دسته بندی | حسابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 610 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 35 |
عنوان: دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل هزینه – حجم - سود(CVP)
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 35 اسلاید
دسته: حسابداری مدیریت
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "تجزیه و تحلیل هزینه – حجم - سود"بوده و در 35 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسحسابداری مدیریت در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تجزیه و تحلیل هزینه –حجم–سود(CVP)
موارد استفاده از CVP
مدل CVP
حاشیه فروش و صورت سود و زیان بر مبنای حاشیه فروش
حاشیه فروش و صورت سود و زیان بر مبنای حاشیه فرو
پرسش های که با استفاده از CVP می توان به آنها پاسخ داد
تجزیه و تحلیل CVP در برنامه ریزی نقطه سر به سر
محاسبه مبلغ فروش در نقطه سر به سر
نمودار CVP و نمودار سود – حجم
تجزیه و تحلیل CVP برای برنامه ریزی سود
برنامه ریزی هزینه: تعامل بین هزینه های ثابت و متغیر
دخالت مالیات بر درآمد در تجزیه وتحلیل CVP
تجزیه و تحلیل CVP در هزینه یابی بر مبنای فعالیت
روش حاشیه ایمنی
اهرم عملیاتی
نمودار CVP در حالت هزینه های ثابت بالا
نمودار CVP در حالت هزینه های ثابت پایین
تجزیه و تحلیل CVP در حالت چند محصولی
تجزیه و تحلیل CVP در سازمان های غیر انتفاعی و خدماتی
شناسایی هزینه ثابت و متغیر در تجزیه و تحلیل CVP
دسته بندی | حسابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 1269 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 76 |
عنوان: دانلود پاورپوینت اصول برآورد هزینه
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 76 اسلاید
دسته: حسابداری مدیریت
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "اصول برآورد هزینه"بوده و در 76 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسحسابداری مدیریت در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تفاوت میان حسابداری مدیریت و مدیریت هزینه
اهمیت استراتژیک برآورد هزینه
موارد استفاده از برآورد هزینه در پیش بینی هزینه ها در آینده
مراحل شش گانه برآورد هزینه
روش های برآورد هزینه
روش حد بالا-حد پایین
روش تجزیه و تحلیل رگرسیون
مزایا و معایب روش حد بالا _ حد پایین
مزایای روش رگرسیون
معایب روش رگرسیون
نقاط پرت
ارزیابی تجزیه و تحلیل رگرسیون
الزامات و مشکلات اجرای برآورد هزینه
از طریق رگرسیون
تجزیه و تحلیل منحنی یادگیری
اثرات یادگیری بر تصمیم گیری
محدودیت ها ی تجزیه و تحلیل منحنی یادگیری
برآورد رگرسیون
برآورد رگرسیون
معیارهای شش گانه آماری کلیدی
دقت رگرسیون (اندازه گیری شده از طریق خطای برآورد استاندارد)
مناسب بودن برازش (آر - اسکوار)
قابلیت اتکای آماری (آماره- F)
قابلیت اتکای آماری برای هر یک از متغیرهای مستقل (ارزش- t)
قابلیت دقت (همبستگی رتبه - نظم)
خطای غیرمستقل (آماره دوربین - واتسون)
رگرسیون خطی مرکب
دسته بندی | حسابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 1331 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 44 |
عنوان: دانلود پاورپوینت فرایـند مدیریت ریسک (ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری)
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 44 اسلاید
دسته: حسابداری- مدیریت مالی(درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی- مدیریت سرمایه گذاری)
این فایل در زمینه " فرایـند مدیریت ریسک"بوده و در 44 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های حسابداری و مدیریت مالی مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
عدم اطمینان
ریسک
اقدامات تأمینی و مدیریت ریسک
مدیریت ریسک
ابزارهای مدیریت ریسک
اختیار های معامله
انواع اختیار معامله
قراردادهای سَلَف و آتی
قرارداد سوآپ
فرایند مدیریت ریسک
فرایند مدیریت ریسک ارائه شده توسط AIRM و IRM
تشخیص و شناسایی ریسک
تحلیل ریسک
ارزیابی ریسک
گزارش ریسک
برخورد با ریسک
بازنگری و مرور فرآیند ریسک
تکنیکهای شناسایی ریسک
بازنگری و مرور فرایند مدیریت ریسک
انواع طبقهبندی های ریسک
تجزیه و تحلیل نموداری
تجزیه و تحلیل وضعیت مالی
پاورپوینت تهیه شده، بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | حسابداری |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 406 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 34 |
عنوان: دانلود پاورپوینت تأمین مالی بلندمدت (ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری)
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 34 اسلاید
دسته: حسابداری- مدیریت مالی(درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی- مدیریت سرمایه گذاری)
این فایل در زمینه "تأمین مالی بلندمدت"بوده و در 34 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های حسابداری و مدیریت مالی مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تصمیم گیری برای تامین مالی بلند مدت
مزایای تامین مالی بلند مدت
معایب تامین مالی بلند مدت
انواع اوراق قرضه
اوراق قرضه قابل تبدیل
اوراق قرضه بدون وثیقه
اوراق قرضه با وثیقه
اوراق قرضه درآمدی
اوراق قرضه تضمین شده
اوراق قرضه بدون بهره
اوراق قرضه با نرخ بهره شناور
اوراق قرضه قابل باز خرید
نسبت تبدیل
قیمت تبدیل
ویژگی های اوراق بهادار قابل تبدیل
علت استفاده شرکتها از اوراق بهادار قابل تبدیل
تبدیل در شرایط بازار
اوراق مشتقه
اختیارات معامله
قراردادهای آتی
قراردادهای سلف: Forward contracts
سوآپ: Swaps
گواهی سهام: Warrants
استفاده از گواهی سهام تضمینی
ارزش گواهی سهام
اثر گواهی سهام بر ساختار سرمایه:
تامین مالی پروژه ها
منابع بازپرداخت بدهی های بلند مدت
ساختار وام برای تامین مالی پروژه ها
ساختار وام برای تامین مالی پروژه ها
جدول زمانی استهلاک وام
هزینه مؤثر با کارمزد ومانده جبرانی
سهام ممتاز
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 2618 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 60 |
عنوان: دانلود پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 60 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه " شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی"بوده و در 60 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
شخصیت (personality)
توانایی ها (Abilities)
آیا شخصیت واقعی است ؟
جنبه های شخصیتی مرتبط با کار
پنج بعد عمده شخصیت و رفتار سازمانی
الگوی رفتاری نوعA
الگوی رفتاری نوعB
عوامل مؤثر در عدم دستری به سمت عالی اجرایی در نوع A
نوع A ) و(B و روابط میان فردی
شخصیت بیش فعال
رابطه بین شخصیت بیش فعال و موفقیت
خود اثربخشی Self-Efficacy
خود - نظارتی Self-monitoring
خودنظارتی و عملکرد
خود نظارتی و موفقیت شغلی
افراد خود - نظارتی در سطح بالا
افراد خود نظارتی در سطح پایین
دلایل موفقیت افراد خود نظارتی در سطح بالا
خود نظارتی و مدیریت تأثیر
جنبه منفی خود نظارتی در سطح بالا
ماکیاولیسم
روش های حفاظت از خود در مقابل روش بیرحمانه ماکیاول گرایان
انگیزه های مرتبط با کار
کسب موفقیت ، قدرت و وابستگی
انگیزه موفقیت :Achievement motivation
جستجوی برتری
افراد با انگیزه موفقیت بالا
انگیزه قدرت و وابستگی
افراد صبح و افراد شب
توانایی ها
توانایی های هوشمندی
جنبه های مختلف هوشمندی
3جنبه متمایز هوش
هوش ترکیبی
هوش تجربی
هوش زمینه ای
هوش هیجانی(EQ)
توانایی های فیزیکی
سنجش تفاوت های فردی: (روش های اصلی)
روش های آماری معمول در حوزه رفتار سازمانی
توانایی های هوشی
قابلیت اعتبار و اطمینان آزمون
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 435 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 30 |
عنوان: دانلود پاورپوینت رفتار در سازمانها
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 30 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "رفتار در سازمانها"بوده و در 30 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشدمورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نگرش های مرتبط باکار: احساسات در رابطه با مشاغل ، سازمان ها و کارکنان
نگرش
رضایت شغلی : نگرش های مرتبط به شغل افراد
سنجش رضایت شغلی
تئوری های رضایت شغلی
عوامل انگیزشی
پیامد های نارضا یتی شغلی
رضایت شغلی وانجام وظایف
چگونه می توان رضایت شغلی را بالا برد ؟
تعهدات سازمانی : احساس وابستگی به سازمانها
تعهد سازمانی
پیشنهاداتی برای بالا بردن تعهد سازمانی
پیش داوری : نگرش های منفی نسبت به دیگران
تنوع در مقابل پیش داوری : واقعیت های متناقض سازمانی
گروه بندی های متعدد از نگرش های پیش داورانه در محیط کار
مدیریت نیروی کار متنوع : تمرین های رایج
برنامه های مدیریت تنوع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 469 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 27 |
عنوان: دانلود پاورپوینت توسعه مسیر شغلی و استرس کاری
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "توسعه مسیر شغلی و استرس کاری "بوده و در 27 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
جامعه پذیری سازمانی
فرایند جامعه پذیری سازمانی
مشاوره
چگو نگی شکل گیری روابط مشاوران
مهمترین جنبه های برنامه ریزی شغلی
عوامل مؤثر در انتخاب شغل
تعریف مسیر شغلی
چهار مسیر شغلی در سازمان های مدرن
چرخش شغلی
جنسیت و مسیرهای شغلی
سقف شیشه ای
استرس
علل استرس
عوامل سازمانی و شغلی استرس
عوامل مرتبط با دیگر جنبه های زندگی
وقایع استرس زای زندگی
مسائل زندگی روزمره
استرس و انجام وظیفه
پیامدهای جسمانی و روانی استرس
کاهش تاثیرات نامطلوب استرس
استراتژی سازمانی برای مدیریت استرس
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 503 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 32 |
عنوان: دانلود پاورپوینت پویاییهای گروه و کار تیمی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 32 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "پویاییهای گروه و کار تیمی"بوده و در 32 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف گروه و تفاوت گروههای رسمی و غیررسمی
مشخصهی اصلی گروه
انواع گروه
انواع گروه های رسمی
انواع گروه های غیر رسمی
دلایل پیوستن افراد به گروهها
مراحل تکامل گروه: تئوری عمومی بروس تاکمن
ساختارهای گروه
نقشها
چرا و چه زمانی هنجارها تقویت می شوند
انسجام و پیوستگی، علل و پیامدها
گروه اندیشی
پویایی گروهی و اثر گروه بر عملکرد افراد
عوامل تسهیل اجتماعی
عملکرد گروهها و تنوع فرهنگی
کاهش توان اجتماعی
چه زمانی کاهش توان اجتماعی اتفاق میافتد
دلایل کاهش توان اجتماعی
تعریف تیم و تمایز آن از گروه
انواع تیم
مراحل ایجاد یک تیم
دلایل شکست برخی از تیمها
توصیههایی برای ساخت تیم با عملکرد بالا
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 450 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 15 |
عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات میان فردی در سازمان
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 15 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "ارتباطات میان فردی در سازمان"بوده و در 15 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
ماهیت اصلی ارتباطات
فرآیند ارتباطات
نقش اساسی ارتباطات در سازمان
ارتباطات کلامی
پیوستار ارتباط کلامی
ارتباطات غیر کلامی
تفاوت های فردی در ارتباطات
شبکه های ارتباطی
ساختار سازمانی : هدایت کننده جریان پیام
غلبه بر موانع ارتباطات
میزان جریان اطلاعات : اجتناب از حجم اضافی اطلاعات
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.